提前做好功课，检查自己有哪些瑕疵，提前处理！ 自己实在没办法处理的就找中介，花点小钱，还是有用的。
步骤三：受理通过——区人才
依法纳税与社保缴纳：申请单位需在本市正常经营、依法纳税，并按规定参加社会保险 。企业应按照国家和上海市的税收法律法规，如实申报并缴纳各项税款 。在社保缴纳方面，需为员工依法缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 。这体现了企业运营的规范性和合法性，也是保障员工权益的重要体现 。若企业存在偷税漏税、欠缴社保等违法违规行为，不仅会影响企业信誉，还可能导致其失去为员工申请落户的资格 。
答：不能，需依法如实申报，零申报会被视为无实际工作。
国家外汇管理局每日会在其官方网站公布各种外币对人民币的汇率中间价 。例如，假设申请单位注册资金为美元，在申请落户当月的某一天，国家外汇管理局公布的美元对人民币汇率中间价为1美元兑换7.2元人民币 。若该单位注册资金为15万美元，通过汇率换算，15万美元 × 7.2 = 108万元人民币，满足注册资金100万元人民币及以上的条件 。
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个税申报与社保基数不匹配，如 “0 申报” 或漏缴，如何解决？
在上海居转户办理过程中，若居转户系统里登记的简历和居住证积分系统里登记的简历不一致，需谨慎对待，因为这可能影响落户审核的准确性与效率，以下为详细处理方式：
累计社保期间休产假，社保基数应该如何计算？
